Kendi İsteğiyle İşten Ayrılan Kıdem Tazminatı Alabilir Mi?

Kendi İsteğiyle İşten Ayrılan Kıdem Tazminatı Alabilir Mi?
Okuma Süresi: 2 dakika

Çalışanlar açısından elde edilmiş en büyük haklardan birisi de kıdem tazminatı hakkıdır. Çalışanlar arasında yanlış bilinen konulardan birisi“kendi isteğinle işten ayrılıyorsan kıdem tazminatı alamazsın” konusudur. Burada bilinmesi gereken durum, işçinin haklı bir nedenle işten kendi isteğiyle ayrılması durumunda kıdem tazminatı hakkının bulunmasıdır. Fakat her işten kendi isteğiyle ayrılan kişi kıdem tazminatı alamaz.

Kıdem tazminatı alabilmek için İş Kanunu’nda belirtilen şartların yerine getirilmesi gerekmektedir.

Kendi İsteğiyle İşten Ayrılan Kişinin Kıdem Tazminatı Durumlar Nelerdir?

  • Erkek işçinin, muvazzaf askerliği nedeniyle en az 1 yıl çalıştığı işinden ayrılmak zorunda kalmış ise kıdem tazminatı alma hakkı vardır.
  • Kadın işçinin, evlendikten sonraki 1 yıl içinde, çalıştığı iş yerine evlilik cüzdanı veya belgesi ile başvurup kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir.
  • 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar 3 bin 600 günü doldurmuşlarsa SGK’dan yazı alarak kıdem tazminat talep edebilir.
  • Yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı almak amacıyla işten ayrılmak isteyenler kıdem tazminat talep edebilir.
  • İş sözleşmesi sağlık problemleri nedeniyle feshedilen kişi kıdem tazminat alınabiliyor. Ancak bunun 2 koşulu bulunuyor;
    • Yapılan işin niteliğinden doğan bir sebeple işçinin sağlığı veya hayatı için tehlike oluşursa.
    • İşçinin aynı ortamda çalıştığı işveren veya başka bir işçi bulaşıcı bir hastalığa yakalanmış olursa.
  • İşçinin çalıştığı iş yerinde iyi niyet dışı haller görürse kıdem tazminatı alması uygun görülebilir.İyi niyet dışı haller şöyle sıralanabilir;
    • İşveren gerçeğe uygun olmayan bilgiler vermek suretiyle işçiyi yanıltırsa.
    • İşveren işçinin veya aile üyelerinden birinin şeref ve namusuna dokunacak şekilde sözler söyler veya işçiye cinsel tacizde bulunursa.
    • İşveren; işçiye veya aile üyelerinden birine karşı sataşmada bulunur veya gözdağı verirse, yahut işçiye ve aile üyelerinden birine karşı hapsi gerektiren bir suç işlerse
Kendi İsteğiyle İşten Ayrılan Kıdem Tazminatı Alabilir Mi?
Lütfen Yazımızı Oylayın!

Bir önceki yazımız olan 65 Yaş Maaşı Nasıl Alınır? 2018 Yaşlılık Aylığı Ne Kadar? başlıklı makalemizde 2016 Yaşlılık Aylığı, 2018 yaşlılık aylığı ne kadar ve 65 yaş aylığı hakkında bilgiler verilmektedir.

İlk yorum yapan olun

Bir yanıt bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


*